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11月2日，在這個初冬的日子里，一年一度的BMW可持續發展與企業社會責任論壇在沈陽寶馬鐵西工廠舉行。2017年論壇的主題為做新時代責任前行者，論壇上，華晨寶馬汽車有限公司正式發布《華晨寶馬2016年可持續發展報告》。為什麼寶馬每年都在提可持續發展?華晨寶馬自2014年起已經連續四次發布高標準的可持續發展報告，今年更是首次遵循全新發布的GRI標準編寫，這也使得華晨寶馬成為國內首家使用該標準編制可持續發展報告的公司。華晨寶馬一直在為沈陽經濟的持續發展貢獻著力量。2016年，華晨寶馬納稅額超過210億元人民幣，連續11年位列沈陽市納稅第一大戶;截至2016年底，中國員工在管理崗位中所占比例達到了82%;地處沈陽的華晨寶馬鐵西工廠憑借創新的智能技術和可持續生產理念，成為中國制造2025與德國工業4.0戰略完美融合的典范。就在今年，華晨寶馬鐵西工廠通過國家評定，正式成為國家AAAA級旅游景區，與沈陽故宮處于同一級別。一座工業工廠能被評為AAAA級旅游景區，可想而知華晨寶馬在綠色環保方面所做的努力，它率先將技術創新和綠色生產與環保時尚的理念完美融合，開拓了國內汽車生產制造廠可持續發展的新路徑。而新大東工廠的開業，又是BMW本土化發展的又一里程碑，它擁有完整的生產工藝、尖端生產設備并采用大數據、數字模擬和物聯網等創新生產技術。華晨寶馬一直堅持在中國，為中國的理念。多年以來，華晨寶馬的國產化率超過40%，截止2016年底，華晨寶馬已與中國大陸346家供應商建立了合作關系。寶馬還致力于構建完整的本土新能源生態系統，其業務涵蓋了包括研發實力、電池解決方案、技術領先、品牌與產品、充電與基礎設施以及電動出行服務在內的整個產業鏈。今年揭幕的華晨寶馬沈陽動力電池中心，是華晨寶馬進一步提升中國新能源車發展領先地位的重要里程碑，到2017年底，寶馬在中國的即時充電樁將突破65000個。說到BBA你能想到什麼，可能就是豪華三強，但其實BBA還有另一個解釋，那就是BMWBrillianceAutomotive，華晨寶馬汽車有限公司。這個小知識我還是來了鐵西工廠才發現的，我觀察到員工的衣服上寫著BBA，一開始我還以為這是寶馬要時刻保持競爭意識，所以把豪華三強刻在衣服上，但其實不是。恰恰相反，華晨寶馬的員工并不是在很緊張的工作氛圍下工作的。鐵西工廠干凈整潔，雖然沒有機會去往生產區，但是我們在辦公區也感受到了這種相對輕松工作的氛圍，綠色植物的裝點使得辦公區充滿生機，每一位員工表情都是很輕松，不會給人一種疲憊消極的感覺。我了解到，華晨寶馬的離職率很低，很多員工都在這里工作了很多年，正是因為有了一大批熱愛這份事業的人在這里打拼，所以才讓華晨寶馬的產品變得越來越出色。在可持續發展以及企業社會責任上，華晨寶馬在國內可以說是領軍企業了，我們也真切的希望自主品牌能迎頭趕上。

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